KAIRUN新闻

　　为规范社会企业开展应聘文职人员培训工作，提升应聘文职人员培训质量，由中国企业文化促进会提出，中国企业文化促进会创业就业指导工作委员会归口的《社会企业开展应聘文职人员培训规范》团体标准（以下简称“团标”）于近日在北京新华书店上架。

《社会企业开展应聘文职人员培训规范》团体标准

　　该团标的上架标志着社会企业开展应聘文职人员工作有了新标准、新规范。本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草，主要内容包括社会企业开展应聘文职人员培训的企业要求、师资力量要求、培训过程管理要求、培训内容、培训教材、环境与设备要求、培训档案管理、培训评估、培训管理等。

《社会企业开展应聘文职人员培训规范》在新华书店上架

　　本文件由中国企业文化促进会创业就业指导工作委员会、北京军隆教育科技有限公司、北京隆亿教育咨询服务有限公司、北京仕训通教育咨询服务有限公司、江苏隆亿达教育咨询服务有限公司共同起草。同时，中国企业文化促进会创业就业指导工作委员会为了更好发挥标准的基础性，满足实践对标准化的需求，将于法有据地制定具体的规范细则，并按照细则进行统一性广泛应用，建立权威高效的标准化协调机制，保障团体标准有效实施。

《社会企业开展应聘文职人员培训规范》团体标准上架仪式

　　团体标准在一定程度上规定了行业的门槛，促进了整个文职教培行业的行为规范以及发展方向。通过专业、科学的规范标准，实现市场引领的作用。